İş Hukuku
İş Hukuku alanında; işçi ve işveren arasındaki tüm hukuki ilişkileri kapsayan konularda hem danışmanlık hem de dava takibi hizmeti sunuyoruz. Mevzuat, içtihat ve doktrini yakından takip ederek; önleyici, güncel ve müvekkil odaklı çözümler üretmeyi esas alıyoruz.
İş ve İkale Sözleşmeleri
- İş sözleşmeleri ve ikale sözleşmelerinin hazırlanması, revize edilmesi ve sonlandırılması
- Gizlilik sözleşmeleri, şirket içi yönetmelik ve talimatların düzenlenmesi
Çalışma Süreleri ve Ücret Uygulamaları
- Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ile hafta tatili uygulamalarına ilişkin gerekli prosedürlerin hazırlanması
- Yıllık ücretli izin hesaplamalarının yapılması
Disiplin ve Fesih Süreçleri
- Performans düşüklüğü nedeniyle savunma, uyarı ve fesih süreçlerinin yürütülmesi
- Ekonomik veya işletmesel sebeplerle iş akdinin feshi halinde doğan uyuşmazlıkların çözümü
İş Davaları ve Uyuşmazlıklar
- Mobbing, işe iade ve işçilik alacakları davalarında hukuki danışmanlık ve dava takibi
- Toplu İş Hukuku kapsamında işverenlerin yönlendirilmesi
- İş kolu tespiti ve yetki tespiti davalarının yürütülmesi
- Sendikalarla toplu iş sözleşmesi müzakerelerine katılım ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması
Risk Haritası Çıkarılması
- Sözleşmeye dayalı şirket taahhütlerinin tespiti ve değerlendirilmesi
- Şirket tarafından verilen teminatların olası hukuki süreçler bakımından doğurabileceği risklerin analiz edilmesi
- Devam eden dava ve uyuşmazlıkların şirket faaliyetleri üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi
- Gerektiğinde şirket esas sözleşmelerinin incelenmesi; temsil ve imza yetkilerinin belirlenmesi ve iç yönergelerin hazırlanması
Şirket Operasyonları ve Süreç Yönetimi
- Şirketin potansiyel ihtiyaçlarının tespiti ile gerekli prosedürlerin (satın alma, sözleşme yönetimi prosedürü, imza prosedürü, iç yönerge vb.) hazırlanması
- Mevcut sözleşmelerin gözden geçirilmesi, eksiklerin tespiti ve revizyonu
- Şirket faaliyet alanına özgü riskleri azaltmaya yönelik sözleşme taslaklarının hazırlanması
- Günlük operasyonları destekleyen hukuki altyapının oluşturulması ve mevcut hukuki sorunlara pratik, zaman kazandıran çözümler sunulması
KVKK Süreç Yönetimi
- Kişisel veri işleme envanteri oluşturulması
- Politikaların (erişim, bilgi güvenliği, saklama, imha, internet sitesi gizlilik politikası, çerez politikası vb.) hazırlanması
- Sözleşmelerin (veri sorumluları arası, veri sorumlusu-veri işleyen arası) hazırlanması
- İhlal bildirim formları, aydınlatma ve bilgilendirme dokümanları, denetim soru setleri ve süreç raporlarının hazırlanması
- Kurum içi periyodik ve rastgele denetimler ile çalışan adaptasyonunun sağlanması
- Veri sahibi başvurularının yanıtlanmasında hukuki destek Türk ve AB mevzuatı çerçevesinde güncel gelişmeler konusunda bilgilendirme
Etik & Uyum Süreçleri
- Etik & Uyum Davranış Kuralları dokümanının hazırlanması ve şirketin ana faaliyet alanında doğrudan ilgili mevzuata uyumun sağlanması
- Etik iş uygulamaları prosedürü hazırlanması
- Kriz anlarında hukuki danışmanlık
Örneklemek gerekirse;
- 1.000+ çalışanlı şirketlerde, etkin planlama ile karlılığı artıracak şekilde yeniden yapılanma ve küçültme sürecinde danışmanlık verilmesi
- 500+ yüklenici ile faaliyet gösteren şirketlere, muvazaanın belirlenmesi ve önlenmesi için en uygun sözleşmeye dayalı ilişki ve çalışma prensipleri konusunda danışmanlık sunulması
- PERYÖN’ün (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) akredite eğitimcisi olarak beyaz ve mavi yaka çalışanlara yönelik Temel İş Hukuku ve Mobbing eğitimi verilmesi
- Sektör lideri müvekkillerimizin her düzeydeki yöneticilerine İş Hukuku Akademisi Projesi kapsamında Mobbing eğitimi verilmesi